1. Requisitos académicos: Formación: Tecnólogo o profesional en áreas comerciales, administrativas o afines. 2. Funciones principales del cargo: Gestionar las ventas con enfoque en el cumplimiento de metas mensuales. Ejecutar estrategias de cierre efectivas para generar comisiones. Realizar seguimiento y fidelización de clientes, promoviendo recompra. Implementar planes comerciales que integren venta directa, recuperación de cartera y control de indicadores (KPI). Usar herramientas CRM o plataformas digitales para el seguimiento completo del cliente. 3. Experiencia y competencias: Experiencia mínima: 5 años en sectores como alimentos o farmacéutico. Competencias clave: liderazgo, comunicación asertiva y trabajo en equipo. 4. Condiciones laborales: Salario: $3.000.000 + comisiones por cumplimiento. Vinculación con prestaciones de ley. Horario: Lunes a viernes. 📌 Nota Importante: Al postularte a esta vacante, autorizas a la empresa a contactarte por [Medio de comunicación] para informarte sobre la continuidad del proceso y las siguientes fases de selección.