Descripción: Compañía del sector de restaurantes requiere para su equipo la posición de Líder de Entrenamiento, quien deberá: Garantizar y Mejorar las capacidades, el desempeño, la productividad y calidad del trabajo de los colaboradores de la marca y de los Franquiciados. Identificar y Evaluar las necesidades de capacitación presentes y futuras mediante el análisis del trabajo, trayectorias profesionales, evaluaciones anuales de desempeño y consultas a los superiores inmediatos. Trazar un plan de capacitación y desarrollo general o individualizado que aborde las necesidades y expectativas. Desplegar una amplia variedad de métodos de capacitación. Competencias: Calidad Humana Liderazgo Aprendizaje y desarrollo continuo Toma de decisiones Manejo de confilcito Cómunicación efectiva Requisitos: Escolaridad o formación básica Profesional en Administración de Empresas, ingeniería Industrial, Psicología, entre otras Experiência requerida Mínimo 3 años en el sector de alimentos, manejo de equipos de capacitación entrenamiento. Habilidades técnicas Manejo de paquete de office (nível avanzado) Excel, Word y Power Point. Sistemas POS. Manejo de optimización de recursos, conocimientos específicos en operaciones (métodos y tiempos, balanceo de línea). Manejo de Indicadores Gerenciales.y elaboración de presupuestos