¡Atención Talento! Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. Nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de Atracción de Talento responsable del proceso, con dominio @nuevaeps.com.co ¡Desconfía de mensajes por WhatsApp, solicitud de pagos o correos de otros dominios! Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios Best WorkPlaces 2025. Verifica cuidadosamente los siguientes requisitos y si cumples, ¡Este trabajo podría ser para ti! Estamos buscando: Únicamente profesional en Medicina o Enfermería con posgrado (especialización o maestría) en áreas administrativas en salud. Para el cargo de Coordinador Referencia y Contrareferencia Hospitalaria. Misión del cargo: Coordinar los procesos de la central de referencia y contrarreferencia con alcance al componente hospitalario, asegurando la respuesta eficiente y oportuna a las solicitudes de traslados asistenciales y de gestión de servicios de salud notificados a la central, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad definidos y asegurando respuesta eficiente de acuerdo con la normatividad vigente y las políticas establecidas por la compañía. Experiencia requerida mínima de 3 años certificada: Liderando procesos administrativos en salud en EAPB y/o IPS, relacionados con Referencia y Contrarreferencia de pacientes, Autorizaciones y gestión de Prestación de Servicios de Salud y/o Auditoria de Calidad, entre otros. Administración de recurso humano. *El cargo demanda responsabilidad sobre un equipo con funciones de nivel operativo y/o profesional. Con conocimientos en: Comprensión y actualizaciones de la legislación y normatividad que regula el Sistema de Seguridad Social en Salud en Colombia. Gestión del Riesgo en Salud. Operacionalización de procesos. Manejo de paquete Office nivel intermedio. Habilidades blandas: Pensamiento estratégico Habilidad para la resolución de problemas Liderazgo y gestión de equipos Comunicación efectiva y empatía Orientación a resultados y gestión del desempeño ¿Qué te ofrecemos? Tipo de Contrato: Indefinido Horario laboral: lunes a viernes, de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. Disponibilidad telefónica según necesidad acorde a operación 7/24 Modalidad de Trabajo: Presencial (Bogotá) Salario: $8.510.000 "Recuerda que, el equipo de talento humano, por ningún motivo te solicitara realizar pagos para el proceso de selección o contratación”