Funciones o actividades del contrato : 1. Planear, organizar, dirigir y controlar empresas o departamentos responsables por las operaciones de transporte, almacenamiento, distribución y movimiento de bienes. 2. Desarrollar planes y procedimientos para el transporte y almacenamiento de bienes y analizar los resultados de estas operaciones. 3. Establecer rutas y centros de entrega, firmas transportadoras, seguros de mercancías y tiempos y riesgos en la distribución de bienes. 4. Acordar y velar por el trámite de documentos de embarque, controlar la programación y despacho de bienes y realizar seguimientos de mercancías en tránsito. 5. Formular, ejecutar y controlar el presupuesto de abastecimiento de bienes y servicios. 6. Fijar políticas, reglamentos de operación y procedimientos de seguridad para el manejo de mercancías de alto riesgo, y garantizar el cumplimiento de los reglamentos de transporte. 7. Planificar la estrategia para las actividades de suministro de la empresa (transporte, almacenaje, distribución). 8. Controlar los inventarios según indicadores y métodos. 9. Controlar la ejecución y los planes de operación logística según métodos de seguimiento del departamento, empresa u organización. 10. Coordinar el transporte según rutas y medios establecidos. 11. Participar en la selección y supervisión del entrenamiento del personal. 12. Establecer metas de ejecución y evaluar ajustes de tarifas en servicios de transporte. 13. Ubicar y localizar centros logísticos y plantas de distribución según necesidades y políticas. 14. Determinar los costos de operación logísticos según objetivos y metodologías. 15. Diseñar áreas de almacenamiento según estrategias de logística y sistemas de almacenaje. 16. Coordinar el proceso de recibo y despacho de mercancía según el medio de transporte y plan operativo. 17. Negociar productos o servicios de acuerdo con objetivos estratégicos de la empresa u organización. 18. Elaborar términos técnicos de contratación de servicios de logística y comercio exterior. Habilidades y competencias Competencias laborales: Cargando competencias laborales... Información adicional - Meses de experiencia: 12 - Número de vacantes: 1 - Candidatos para entrevistar: 5 - Cargo nuevo: No - Tipo de salario: Básico y Comisión - Salario mensual: $1.500.001 - $2.000.000 - Tipo de contrato: Indefinido - Jornada de trabajo: Completa - Horario: Diurno Otros detalles ¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos? No ¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo? No Lugar de ejecución País: Colombia Departamento: Huila Municipio: Neiva Requerimientos especiales - ¿Manejo de personal? No - ¿Manejo de dinero? No - Manejo de equipos: Sí - Libreta Militar: Sin libreta - Estado civil: Indiferente #J-18808-Ljbffr