En una empresa líder en retail, estamos buscando un profesional con pasión por el liderazgo y la gestión para gestionar eficientemente las operaciones diarias de una tienda. Responsabilidades principales: 1. Supervisar y motivar al equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y gestionando indicadores clave de rendimiento (KPIs). 2. Impulsar estrategias que mejoren la experiencia del cliente y adaptarse a las tendencias del mercado con visión estratégica. Condiciones del cargo: - Ingreso competitivo. - Beneficios corporativos. - Horario flexible con día compensatorio entre semana. Requisitos: - Experiencia previa liderando puntos de venta en retail (mínimo 2 años). - Edad entre 24 y 45 años. - Conocimientos en liderazgo, gestión de personal, ventas y KPIs. - Habilidades de liderazgo, orientación a resultados y trabajo en equipo. Si eres un líder natural con habilidades para impulsar la productividad y mejorar la experiencia del cliente, ¡este es tu oportunidad!