Descripción del Puesto Buscamos un perfil senior con amplia experiencia como Digital Analytics Specialist ubicado en LATAM. Responsabilidades Clave: Liderar la estrategia de medición y análisis de campañas multicanal (Meta, Google, YouTube, TikTok, programática, email marketing). Diseñar y mantener la arquitectura de datos y tracking (eventos, UTMs, parámetros personalizados, conversión offline/online). Gestionar y evolucionar dashboards ejecutivos para stakeholders clave, incluyendo comité de dirección. Identificar insights accionables para optimizar CAC, LTV, ROAS y performance general de medios. Auditar y asegurar la calidad del dato en plataformas de analítica (GA4, GTM, CRM, CDP). Colaborar directamente con el equipo de growth, media buyers, producto y BI para iniciativas de data-driven growth. Requisitos: +3 años de experiencia comprobada en analítica digital avanzada. Dominio experto de GA4, GTM, Google BigQuery, Google Data Studio / Looker Studio. Experiencia en entornos de alto volumen de datos (e-commerce, SaaS, marketplace o agencias digitales grandes). Capacidad de liderar procesos de atribución multicanal, análisis cohortes y segmentación avanzada. Excelente criterio de negocio y orientación a impacto financiero de las decisiones. Inglés profesional, mínimo B2 (capacidad de presentar a equipo global o stakeholders externos). Plus Deseables: Certificaciones en Google Ads, Meta, Data Studio o SQL. Experiencia implementando Customer Data Platforms (CDPs) como Segment o Bloomreach. Background en ciencia de datos o modelos predictivos para forecasting de campañas. Nuestra Oferta Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Formar parte de una empresa joven y dinámica. Ecosistema de startups amplio y diverso que brinda mucho más que una experiencia laboral. Salario acorde a valía del candidato Proceso de Selección Si tu perfil es precalificado, recibirás un breve assessment conductual y cognitivo que no te quitará más de 20 minutos. Tras la superación del assessment, el segundo paso será una primera entrevista con People vía GMeets. Y, por último, la entrevista final presencial con el director de Performanze y el COO