Reconocida empresa del sector de servicios temporales busca profesional apasionado por la gestión humana, con visión estratégica y habilidades de liderazgo, negociación y atención al cliente. Será responsable de planificar, dirigir y controlar los procesos de talento humano, asegurando el cumplimiento de políticas internas y normativas legales. Funciones principales - Diseñar e implementar estrategias de atracción, desarrollo y retención de talento. - Mantener relaciones laborales efectivas con clientes y colaboradores. - Supervisar procesos de selección, contratación, formación, procesos disciplinarios, bienestar y SST. - Gestionar indicadores de desempeño y clima organizacional. - Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente. - Tramitar solicitudes laborales de los trabajadores: Derechos de peticion y requerimientos ante entidades del estado. Requisitos - Profesional en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines. - Especialización en SST (deseable). - Experiencia mínima de 2 años en cargos similares, preferiblemente en empresas de servicios temporales. - Manejo de herramientas digitales y plataformas de gestión humana. Beneficios - Estabilidad laboral. - Oportunidades de crecimiento profesional. - Ambiente de trabajo colaborativo. Horario: lunes a Viernes de 07:30am a 5:00pm Salario: 3.500.000 + Prestaciones de Ley Contrato: Obra o labor