Funciones y Actividades del Contrato Asignar tareas y programar el trabajo diario. Agregar valor al cliente mediante la atención y resolución de sus reclamos. Autorizar pagos en efectivo y cambio de mercancías. Buscar, contratar y entrenar personal para el desarrollo de la tienda. Mantener un inventario preciso y organizar los productos en las áreas correspondientes. Preparar informes sobre el volumen de ventas, cantidad de productos y otros asuntos relacionados con el personal. Supervisar y coordinar a los empleados de ventas y cajeros para lograr el éxito en la tienda. Vender productos a los clientes de manera eficiente y agradable. Habilidades Liderazgo, administración de tiendas y técnicas tecnológicas. Experiencia como administrador de tienda durante al menos 1 año, conocimientos en el comercio de calzado. Capacidad para manejar caja, supervisar personal (3 personas), inventarios y atender a los clientes de manera óptima. Competencias Laborales Fomentar el trabajo en equipo y colaboración entre los empleados. Requisitos del Empleado Experiencia laboral mínima de 12 meses. Número máximo de vacantes: 3. Cantidad máxima de candidatos para entrevistar: 15. Tipo de contrato: por obra. Jornada laboral completa. Horario flexible: domingo a domingo, 8 horas diarias. Compensatorio entre semana y dos domingos al mes. Información Adicional País: Colombia. Departamento: Cundinamarca. Municipio: Soacha.