Únete a nuestro equipo como Auxiliar de Gestión Humana, una posición clave para garantizar el correcto manejo de las relaciones laborales individuales y la gestión integral de nómina. Como Auxiliar, serás responsable de atender y asesorar a los empleados, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente, así como de las políticas internas de la compañía. Valoramos tu experiencia y conocimiento en liquidación de nómina, prestaciones sociales y manejo avanzado de Microsoft Office. Si eres una persona proactiva, autónoma y resolutiva, esta es tu oportunidad para crecer y contribuir en un entorno dinámico y de confianza. Responsabilidades: - Atender requerimientos y asesorar a los empleados en trámites laborales. - Generar y entregar documentos legales requeridos. - Validar ingresos y retiros de personal en el sistema. - Realizar procesos de desvinculación cumpliendo la normativa. - Divulgar programas de bienestar y asesorar a empleados. - Elaborar informes mensuales de indicadores de gestión. - Reportar y gestionar novedades de nómina. - Actualizar información de empleados en el sistema de nómina. - Realizar seguimiento a información de centro de costos y salario. - Revisar y corregir prenómina enviada por jefe de nómina. Requerimientos: - Tecnología en Administración Gestión Humana o afines. - Experiencia mínima de 1 año en gestión humana. - Conocimiento en legislación laboral y nómina. - Manejo avanzado de Microsoft Office. - Capacidad para gestionar cesantías y modificaciones contractuales. Otras habilidades: Habilidades interpersonales: - Proactividad - Autonomía - Resolución de problemas - Discreción - Confiabilidad