Nos encontramos en búsqueda del mejor talento, buscamos para nuestro equipo de trabajo Coordinador(a) Comercial para liderar la gestión y desarrollo del área comercial. Esta posición estratégica se encargará de implementar planes que fortalezcan el crecimiento, posicionamiento y relaciones comerciales de la organización en el sector salud. Requisitos: Formación académica: Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Economía, Ingeniería Industrial o afines. Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares, preferiblemente en el sector salud o servicios. Conocimientos específicos: Estrategias de venta y mercadeo. Gestión de relaciones con clientes y aliados estratégicos. Responsabilidades principales: Diseñar, implementar y supervisar estrategias comerciales para cumplir con los objetivos de ingresos y crecimiento de la clínica. Identificar nuevas oportunidades de negocio y liderar negociaciones con aliados estratégicos. Analizar el mercado para ajustar las estrategias comerciales según las tendencias y necesidades. Coordinar y liderar el equipo comercial, asegurando su desarrollo profesional y alineación con los objetivos organizacionales.