Perfil del Candidato Buscamos a una persona con experiencia en recursos humanos y talento humano que pueda liderar nuestro equipo en pruebas de calidad. Responsabilidades Principales Gestión de procesos de selección y reclutamiento de personal. Desarrollo y capacitación de los empleados. Colaboración con otros departamentos para lograr objetivos comunes. Resolución de conflictos y problemas laborales. Requisitos Específicos Psicóloga graduada o administradora de empresas. Experiencia en gestión de personal y recursos humanos. Excelentes habilidades comunicativas y de liderazgo.