Mid-level Professional **Cómo será tudía** **EHS Proffesional **asignado al proyecto ampliación de laSubestación Sabanalarga 500kV del diámetro 4 ubicado en el municipioSabanalarga (Atlántico), correspondiente a la ingeniería electromecánica yeléctrica, suministros de la GIS, equipos de patio, estructura metálica,tableros de control y protección, pruebas y puesta en servicio. **Cual es tu responsabilidad** - Coordinar con todas las partes interesadas(cliente, contratistas, subcontratistas, personal directo y socios),relacionadas con el proyecto asignado garantizando la implementación ycumplimiento del Sistemas de Gestión en Medio Ambiente, Seguridad y Salud en eltrabajo, mediante la aplicación de los estándares internacionales contempladosen las normas ISO 45001, ISO 14001 y NORSOK, el Programa de Cero Daños, procedimientosy buenas prácticas de Siemens Energy entre otras, para asegurar el cumplimientode las obligaciones contractuales con el Cliente y de tipo legal. - Realizar la adecuada gestión de Incidentes (Reportey registro, investigación, plan de acción, lecciones aprendidas) para SiemensEnergy, contratistas y Business Partners. - Mantener un registro actualizado de lasestadísticas de incidentes de trabajo, enfermedades laborales e incidentesambientales, debidamente analizados y con acciones de cumplimiento y control. - Dirigir el plan de entrenamiento en EHS de lostrabajadores de la empresa contratista y sus subcontratistas de acuerdo con losriesgos y las actividades a desarrollar. - Promover las caminatas de seguridad (EHS Walk &Talks;) con Siemens Energy y/o la línea de mando de la empresa contratista y sussubcontratistas. - Realizar la gestión de contratistas a través de laPlataforma SerCAE -CLEVER para el control de estos y las plataformas definidaspor el cliente del proyecto asignado. - Realizar periódicamente la evaluación de desempeñoen EHS de Contratistas y Business Partners. - Elaboración de informes que aplique dentro de lagestión EHS de los proyectos asignados (Semanales, mensuales, final y Dossierde cada proyecto asignado respectivamente). **Cuáles son losrequisitos para el cargo** - Profesional en ingeniería industrial, eléctrica, mecánica o de áreas afines, con postgrado en seguridad y salud en el trabajo o similares y licencia en Seguridad y Salud en el Trabajo, acorde a la normatividad vigente. - 5 años de experiência total EHS ejerciendo en cargos de supervisión y/o coordinación, en seguridad y salud laboral. - Experiência específica al cargo: 3 años, en sectores industriales con tareas de alto riego, **preferiblemente en el sector eléctrico**, Oíl & Gas, telecomunicaciones y/o obras civiles. - Cursos (50horas SG-SST, Coordinador de alturas, Curso avanzado para trabajo en altura vigente, Habilidades en el manejo de Office) - Deberá tener experiência en: Gestión de riesgos, elaboración de matrices de identificación de peligros y aspectos ambientales, determinación de controles para eliminar o reducir los riesgos e impactos ambientales, elaboración de estándares de trabajo seguro para el desarrollo de las actividades a ejecutar, uso de herramientas de reporte y verificación de gestión en EHS e investigación y análisis de incidentes. **¿Qué es Siemens Energy?** EnSiemens Energy somos más que una empresa de tecnología energética. Satisfacemosla creciente demanda de energía en más de 90 países, al mismo tiempo quegarantizamos la protección de nuestro clima. Con más de 92 000 empleados,no solo generamos electricidad para más del 16 % de la comunidad mundial,sino que también usamos nuestra tecnología para ayudar a proteger a laspersonas y al medio ambiente. Nuestroequipo global está comprometido a hacer realidad la energía sostenible, fiabley asequible al ampliar los límites de lo que es posible. Mantenemos un legadode innovación de 150 años que fomenta nuestra búsqueda de personas querespalden nuestro enfoque en la descarbonización, las nuevas tecnologías y latransformación energética. **Nuestro compromiso con la diversidad** Por suerte para nosotros, no todos somosiguales. Generamos energía a través de la diversidad. Nos basamos en lainclusión y la combinación de nuestra energía creativa se nutre de más de 130nacionalidades. Siemens Energy celebra el carácter, sin importar el origenétnico, el género, la edad, la religión, la identidad o la discapacidad.Dinamizamos a toda la sociedad y no discriminamos por nuestras diferencias.