Responsabilidades: Liderar y supervisar los departamentos administrativos, incluyendo finanzas, recursos humanos, tecnología, compras, mantenimiento, cafetería, restaurante escolar, personal operativo - académico, entre otros Desarrollar e implementar políticas y procedimientos administrativos que promuevan la eficiencia operativa. Coordinar la planificación estratégica y participar en la toma de decisiones clave a nível institucional. Supervisar la administración de contratos y convenios con proveedores y socios estratégicos. Garantizar el cumplimiento de normativas legales y políticas internas (ISO 9001), calidad, gestión ambiental. Gestionar la infraestructura física y tecnológica, asegurando su mantenimiento y mejora continua. Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y motivador, liderando y desarrollando a los equipos administrativos. Elaborar y Coordinar el Plan de Convivencia Escolar Liderar el Comité Escolar de Convivencia Prevención y Atención de Casos de Convivencia Escolar Formación y Capacitación Vigilancia del Cumplimiento de la Normatividad Integración de la Comunidad Educativa Demás funciones propias del rol. Requisitos: Formación Académica: Título profesional en Administración de Empresas, Licenciatura o carreras afines. Se valorará la formación de posgrado en áreas relacionadas. Experiência : Mínimo 5 años de experiência en cargos de liderazgo en áreas administrativas y convivenciales del sector educativo. Habilidades: Liderazgo y capacidad para gestionar equipos multidisciplinarios. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Conocimientos sólidos en gestión financiera, presupuestaria, ISO 9001, logística de cafeterías y restaurantes escolares, calidad, ley 1620, dirección y gestión de convivencia. Capacidad de análisis y resolución de problemas. Dominio de herramientas tecnológicas y software. Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. Beneficios: Servicio de almuerzo sin costo adicional Ambiente de trabajo dinámico Tipo de puesto: Tiempo completo