Buscamos líderes comerciales con experiencia demostrable en el desarrollo de estrategias de crecimiento. Tu rol implicará iniciar en un proceso de formacion de nuestro portafolio y normatividad de la empresa para poder gestionar y dirigir un equipo de ventas para alcanzar y superar los objetivos de ventas mensuales y anuales. Deberás ser capaz de identificar oportunidades de mercado, desarrollar relaciones estratégicas con clientes y partners, y liderar iniciativas de mejora continua para maximizar la eficiencia y el rendimiento del equipo. Si tienes una mentalidad proactiva, una visión estratégica y un fuerte enfoque en los resultados, este puesto es para ti. Nos gustaría que te unas a un equipo dinámico y comprometido, donde tu liderazgo y visión contribuirán al éxito continuo de la empresa. Si tienes un historial probado en el liderazgo de equipos de ventas y una pasión por el crecimiento y el desarrollo comercial, queremos conocerte.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica 2 años de experiencia Idiomas: Español Conocimientos: Capacidad de decisión, Comunicación y persuasión, Creación de equipos, Creatividad, Gestión de ventas, Asesoría comercial Disponibilidad de viajar: Si