¿Te apasiona el desarrollo humano, el bienestar laboral y el fortalecimiento de culturas organizacionales saludables? ¿Tienes habilidades de coaching, liderazgo empático y experiencia acompañando equipos en procesos de formación y crecimiento? ¡Esta oportunidad es para ti! Ubicación: Medellín Presencial Tipo de contrato: A término fijo Jornada laboral: lunes a viernes ¿Cuál será tu propósito? Serás el motor humano que impulse el bienestar, la cultura organizacional y el desarrollo de nuestros equipos. Acompañarás a nuestros colaboradores en procesos individuales y grupales, facilitando conversaciones poderosas, gestionando el clima laboral y promoviendo una cultura de aprendizaje, reconocimiento y crecimiento. ¿Qué harás en tu día a día? - Diseñarás el plan anual de bienestar laboral (jornadas de salud, celebraciones, reconocimientos, integración, etc.). - Planearás acciones de desarrollo humano, seguimiento a cursos y estrategias de formación continua. - Propondrás estrategias para fortalecer la cultura organizacional, basadas en diagnósticos y encuestas de clima. - Coordinarás con líderes los planes de feedback, capacitación y acciones post-encuestas internas. - Ejecutarás actividades de bienestar y eventos que promuevan la motivación y el sentido de pertenencia. - Acompañarás individualmente a colaboradores en situaciones de conflicto o malestar laboral. - Realizarás seguimiento personalizado al cumplimiento de cursos obligatorios y formaciones asignadas. - Facilitarás espacios de conversación entre líderes y equipos para entregar retroalimentación constructiva. - Monitorearás el cumplimiento y participación en las iniciativas de bienestar y formación. - Analizarás resultados de encuestas de clima y cultura para identificar oportunidades de mejora. - Medirás el impacto de tus intervenciones y actividades, recogiendo feedback de los colaboradores. - Ajustarás estrategias según los resultados y aprendizajes obtenidos. - Escalarás casos críticos cuando se requiera intervención estratégica. - Promoverás buenas prácticas de convivencia, inclusión, respeto y desarrollo. ¿Qué buscamos en ti? Formación: - Profesional. - Especialización o formación en Coaching Organizacional Experiencia: - Mínimo 3 años liderando iniciativas de bienestar, acompañamiento organizacional o formación. - Experiencia en facilitación de talleres, feedback estructurado y resolución de conflictos. Habilidades clave: - Escucha activa, empatía y comunicación asertiva. - Planeación de actividades y seguimiento. - Capacidad de análisis e interpretación de clima organizacional. - Gestión de relaciones interpersonales y liderazgo empático. ¿Qué te ofrecemos? - Un ambiente laboral retador, humano y colaborativo. - Libertad para proponer e innovar en procesos de desarrollo y bienestar. - Formación constante. - Espacios donde tu voz y tus ideas realmente cuentan. - Salario: $2.800.000 Coach organizacional · Bienestar laboral · Cultura organizacional · Desarrollo humano · Clima laboral · Formación corporativa · Feedback · Facilitador de cultura · Required Skill Profession Counselors, Social Workers, And Other Community And Social Service Specialists