Descripción LIDER GESTION HUMANA (SANTA MARTA) Descripción del Cargo: Estamos en la búsqueda de un Líder de Gestión Humana que será responsable de coordinar y ejecutar estrategias de talento humano, asegurando la atracción, retención y bienestar del personal. Este rol supervisará los procesos de contratación, bienestar laboral, formación y cumplimiento normativo en materia de seguridad y derechos laborales. Visión General del Cargo: Garantizar un ambiente laboral positivo y productivo mediante estrategias eficientes de gestión del talento humano, contribuyendo al crecimiento de la empresa y al bienestar de los colaboradores. Requisitos Profesional en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines. Cursos o diplomados en Legislación Laboral, Seguridad y Salud en el Trabajo, Nómina y Prestaciones Sociales (deseable). Conocimientos de Excel y Power BI son importantes. Experiencia Requerida: De 3 a 5 años en coordinación de procesos de talento humano en empresas industriales o del sector manufacturero. Experiencia en reclutamiento y selección de personal. Manejo de procesos de contratación, bienestar y seguridad en el trabajo. Relación con entidades de seguridad social y normatividad laboral. Conocimientos Claves: Normativa laboral y de seguridad social. Gestión de nómina y prestaciones sociales. Planes de bienestar y capacitación. Evaluación de desempeño. Seguridad y salud en el trabajo (SG-SST). Funciones Principales: Coordinar el reclutamiento y selección del personal según necesidades operativas y administrativas. Supervisar el proceso de nómina y pago de prestaciones conforme a la legislación laboral vigente. Implementar programas de bienestar y capacitación para mejorar el clima laboral y la productividad. Evaluar el desempeño y desarrollo del personal basado en métricas de productividad y satisfacción. Presentar reportes de gestión laboral y bienestar a la Gerencia. Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y salud en el trabajo. Competencias Blandas: Liderazgo y trabajo en equipo. Habilidades de comunicación efectiva. Planeación y organización. Proactividad y orientación a resultados. Resolución de problemas y toma de decisiones. Beneficios Modalidad: Presencial Ubicación: Santa Marta - San Pablo, Zona Bananera Horario: Lunes a jueves: 7:00 am - 12:00 m y 2:00 pm - 5:00 pm Viernes: 7:00 am - 12:00 m y 2:00 pm - 6:00 pm Sábado: 7:00 am - 11:00 am Disponibilidad para viajar entre Santa Marta y San Pablo (Zona Bananera). Tipo de contrato: Término fijo. Salario: $2.500.000 - $3.000.000 según experiencia. Indicadores Clave de Desempeño (KPIs): Nivel de rotación de personal. Índices de satisfacción y bienestar laboral. Cumplimiento de pagos de nómina y prestaciones sociales. Implementación de capacitaciones y programas de desarrollo. Cumplimiento en seguridad y salud en el trabajo. #J-18808-Ljbffr