Descripción Desarrollar e implementar estrategias de transformación digital alineadas con los objetivos organizacionales. Supervisar equipos multidisciplinarios (arquitectura, desarrollo, DevOps, UX, etc.). Evaluar y optimizar procesos tecnológicos existentes para mejorar la eficiencia, escalabilidad y seguridad. Liderar proyectos de reingeniería de software, incluyendo rediseño de arquitectura, migración de sistemas y adopción de nuevas tecnologías. Identificar y adoptar tecnologías emergentes para optimizar procesos en el sector Life Science. Analizar datos y tendencias para proponer soluciones innovadoras que impulsen el crecimiento del negocio. Colaborar con líderes del sector para alinear las estrategias tecnológicas con las mejores prácticas de la industria. Garantizar la capacitación continua de los equipos en herramientas digitales y metodologías modernas. Presentar informes de progreso y resultados a la alta dirección. Perfil buscado (h/m) El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: Formación profesional en ingeniería, administración, tecnología o áreas afines. Más de 8 años de experiencia previa liderando proyectos de transformación digital, preferiblemente en el sector Salud. Conocimiento avanzado de herramientas tecnológicas y metodologías de gestión de proyectos. Habilidades comprobadas en liderazgo y gestión de equipos. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y orientados a resultados. Conocimiento profundo en metodologías ágiles, DevOps, cloud computing y gestión del cambio Experiencia en reingeniería de software y diseño de arquitecturas escalables Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Dominio del idioma inglés será valorado positivamente. Qué Ofrecemos Oportunidad de liderar proyectos estratégicos en una organización de gran tamaño en el sector Salud. Entorno laboral colaborativo y con enfoque en la innovación tecnológica.