Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Colombia. En Cervecería Bavaria buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, para que juntos podamos alcanzar el objetivo de unir a la gente por un mundo mejor, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú! Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo. Te invitamos a participar en la vacante de: SUPERVISOR DE ALMACÉN Funciones principales del puesto: Encargado de inventario, seguimiento y cumplimiento a venta de inventarios Encargado de almacenamiento y cumplimiento del FEFO Sustentación dentro del programa de DPO del pilar de almacén Propósito del puesto: Garantizar que los equipos de los Centros de Distribución y Almacenes de su regional conozcan y ejecuten los controles definidos para cada proceso. Coordinar, ejecutar y controlar los procesos de distribución relacionados con el área de almacenamiento cumpliendo con los estándares y procedimientos establecidos, garantizando el respeto de los indicadores y el seguimiento. Requisitos: Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o afines Al menos 1 año de experiencia en logística Gestión de almacenes Gestión de inventarios Habilidades para coordinar actividades de almacenamiento y distribución Licencia tipo B1 | B2 Deseable licencia tipo C1 Hard skills: Excel avanzado Deseable manejo de Power BI y SAP Soft skills: Trabajo en equipo, capacidad para priorizar, liderazgo, comunicación asertiva, toma de decisiones. Lugar de trabajo: Barranquilla, Atlántico Horario laboral: Lunes a viernes 7-17hrs Tipo de contrato: Indefinido *Postúlate aquí con tu HV actualizada, ¡mucho éxito! Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condiciones de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio. #J-18808-Ljbffr