Empresa del sector se encuentra en la búsqueda de técnico/a, tecnólogo/a o estudiante de pregrado en administración o carreras afines al área de nómina con experiencia laboral de (2) años en procesos relacionados con nómina y gestión humana. Formación académica: técnico/a, tecnólogo/a o estudiante de pregrado en administración o carreras afines al área de nómina. Requerimientos y/o conocimientos para el cargo: Conocimientos en nómina y prestaciones sociales. Manejo de legislación laboral y normatividad vigente. Experiencia en seguridad social. Orientación al servicio al cliente. Excel avanzado Manejo de tablas dinámicas. Manejo de sistemas contables. Misión del cargo: Apoyar la ejecución, preparación y liquidación de nómina, así como los procesos asociados a la gestión de prestaciones sociales y trámites del personal, asegurando el cumplimiento de la normativa legal vigente y los lineamientos institucionales. Funciones: Apoyar la realización de la liquidación y pago de nómina mensual para personal administrativo y docente. Llevar el control de novedades de nómina. Recibir, legalizar, radicar incapacidades y tramitar sus respectivos cobros. Enviar comprobante de nómina y de liquidación de prestaciones sociales, según lo amerite el caso. Elaborar contratos laborales y tramitar sus firmas. Salario: $1.600.000 + beneficios extralegales + prestaciones legales vigentes. Tipo de contrato: Término fijo. Horario: Lunes a viernes de 8:00 a. m. a 6:00 p. m., dos sábados al mes de 8:00 a. m. a 12:00 m. Lugar de trabajo: Presencia Medellín.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera técnica - 2 años de experiencia