Preparar y elaborar material didáctico y ayudas de formación que prestan apoyo a la formación, tales como: manuales, medios visuales, tutoriales en línea, modelos de demostración y documentación de referencia. Diseñar, coordinar, programar y desarrollar programas de capacitación del talento humano que pueden ser impartidos en forma individual y en grupo, y facilitar la realización de talleres, reuniones, demostraciones y conferencias. Promover interna y externamente la formación y el desarrollo de programas de capacitación y evaluar esas actividades promocionales. Realizar el seguimiento y la evaluación continua de la calidad y la eficacia de la formación interna y externa y revisar y modificar los objetivos y métodos de la formación, así como los resultados concretos previstos para los cursos. Capacitar y entrenar al grupo Comercial, como tambien a los actores de la cadena de valor en temas del portafolio de productos que ofrece la organización (Repuestos para motos). Formación: Profesional o Tecnologo en mantenimiento y reparacion en motocicletas y experiencia como docente Disponibilidad de viajar:Si