eperformance está en la búsqueda de un R&S; Senior Analyst responsable de las actividades de búsqueda, selección, y contratación de cargos de tecnología de mediana y alta gerencia, directivos y ejecutivos de eperformance TPMAR, la Región de Iberolatam y el equipo Global. Así como ser un gestor del crecimiento de nuestro banco de talentos interno y externo y la generación de insights para los cumplimientos de estudios de mercado tecnológico. **Responsabilidades**: - Deberá desarrollar de manera proactiva bancos de talento y una red de futuras contrataciones mediante el uso adecuado de bolsas de empleo, redes sociales, agencias de empleo y programas de recomendación de empleados. - Responsable del Reclutamiento de personal partiendo de los perfiles y necesidades del negocio, Identifica la adecuada entrega de recursos internos o externos, cumple con el tiempo y urgencia del requerimiento. - Debe aplicar y adaptar estrategias eficaces para la mejora del proceso de selección y reclutamiento. **Requerimientos**: - Profesional en Psicología, Ingeniera Industrial, Administración de Empresas o afines - 1 año de experiência con roles de tecnología o reclutamiento masivo en BPO con cargos administrativos y relacionado a tecnología. - English level B2/C1 ¡No te pierdas ésta gran oportunidad y aplica!