En nuestra organización, buscamos un(a) profesional altamente estratégico(a) y orientado(a) a resultados para liderar la Dirección Nacional de Planeación. Esta posición será clave en la conducción del proceso de planeación estratégica institucional, asegurando la estructuración, ejecución y evaluación de iniciativas que impulsen el cumplimiento de los objetivos organizacionales, la sostenibilidad financiera y la consolidación del desarrollo corporativo. Requisitos: Formación: Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Economía o afines. Posgrado en Planeación Estratégica, Gestión de Proyectos, Desarrollo Organizacional o MBA. Deseable: Certificación Scrum Master, PMP y conocimiento del sector cooperativo (no excluyentes). Experiencia: Mínimo 6 años en cargos directivos o gerenciales, preferiblemente en entidades financieras, ESAL de servicios, desempeñando funciones relacionadas con la formulación, seguimiento y evaluación de planes estratégicos y proyectos organizacionales. Así como la implementación de indicadores de gestión (Balanced Scorecard u otros) y Análisis del entorno para la toma de decisiones gerenciales. Capacidad de liderar equipos de trabajo interdisciplinares, con habilidad para gestionar cambios de manera eficaz en procesos de transformación institucional, identificando oportunidades de mejora. Con manejo de herramientas de análisis y presentación de datos (Power BI, Tableau u otras). Condiciones laborales: Salario: $9.547.023 + prestaciones legales. Contrato: Término indefinido.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Postgrado / Maestría - 5 años de experiencia