URGENTE GERENTE TECNICO SEGUROS | E647

Metamorfosis Seleccionamos Talento Comercial


Importante compañía aseguradora requiere GerenteTécnico de Seguros – Vida y Personas Nos encontramos en la búsquedade un Gerente Técnico con sólida trayectoria en seguros de Vida y Personas, orientado a liderar procesos estratégicos de análisis deriesgos, suscripción y gestión técnica. Esta posición está dirigidaa profesionales con visión estratégica y capacidad de liderazgo enel sector asegurador. Profesional en Administración de Empresas,Ingeniería, Derecho o carreras afines. Mínimo cinco (5) años deexperiencia en cargos de gerencia técnica dentro de aseguradoras,específicamente en el ramo de Vida y Personas. Conocimientos engestión de riesgos, análisis actuarial, diseño de pólizas,suscripción y atención de reclamaciones. Habilidades comprobadasen liderazgo, toma de decisiones y manejo de equiposmultidisciplinarios. Responsabilidades principales: Dirigir el Sistema Integral de Administración de Riesgos del portafolio de Vida y Personas. Evaluar técnicamente los riesgos asegurables,garantizando cumplimiento normativo y eficiencia operativa. -Coordinar procesos de expedición de pólizas, análisis desiniestralidad y gestión de reclamaciones. Presentar informestécnicos y estratégicos a la alta dirección. Definir políticas,metodologías y lineamientos técnicos del área, incluyendo procesosde formación interna. Condiciones laborales: Contrato a términoindefinido directamente con la compañía. Salario competitivoacorde al mercado. Modalidad presencial en la ciudad de Bogotá. -Oportunidades de crecimiento profesional y beneficios corporativos. Competencias y habilidades adicionales: Capacidad para trabajaren equipo. Permanecer en calma al lidiar con clientes frustrados. Orientación al servicio y al logro de objetivos. Beneficiosadicionales: Pagos puntuales Comisiones Actividades debienestar Excelentes condiciones laborales Somos una empresa conexperiencia en múltiples sectores, lo que nos permite comprender lacondición humana en el mundo comercial y aplicar metodologías paraseleccionar profesionales del área comercial de alto desempeño. J-18808-Ljbffr IT

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