participar en el apoyo y generación de propuestas de mejoras de los procesos de arquitectura organizacional de la compañía, relacionadas con el diseño de las descripciones de cargos y acompañamientos a los procesos de atracción de talentos Estudiante profesional en Administración de Recursos Humanos y afines Que se encuentre en etapa productiva, no haber firmado contrato de aprendizaje, que resida en la cuidad de Medellin