En Julius estamos en la búsqueda Líder de equipo digital. Formación básica requerida: Título profesional en Comunicación, Publicidad, Administración de Negocios, Mercadeo, Ingeniería Administrativa o carreras afines. Formación Complementaria: Conocimientos en áreas digitales, metodologías ágiles, manejo de personal, marketing digital, redes sociales, producción audiovisual y creatividad. Conocimientos específicos: Conocimientos digitales: Fundamentos de marketing digital y estrategias de comunicación online. Ecosistemas de contenido: SEO, redes sociales, pauta digital, email marketing. Métricas clave de performance: alcance, engagement, CTR, tráfico, entre otros. Funnel digital: awareness, consideración, conversión. Plataformas digitales y redes sociales: Uso estratégico y técnico de plataformas como Facebook, Instagram, YouTube, Twitter, TikTok, LinkedIn, entre otras. Conocimiento en gestión de comunidades y formatos ideales por red. Lectura de métricas básicas en Meta Business Suite, Creator Studio, TikTok Ads, etc. Entendimiento de tendencias, tono, lenguaje digital y estilo institucional. Gestión proyectos: Capacidad para planificar, coordinar y hacer seguimiento a múltiples entregables. Manejo de herramientas de gestión: Trello, Asana, Monday, Notion u otras. Control de cronogramas, flujos de aprobación, feedback y cierre de tareas. Organización de equipos interdisciplinarios (copywriters, diseñadores, editores, community managers). Creatividad: Interpretación de manuales de marca. Capacidad de revisar piezas con criterio visual. Coherencia entre contenido, imagen y mensaje de marca institucional. Trabajo en equipo y manejo de personal: Coordinación de equipos multidisciplinarios. Gestión emocional y motivacional. Acompañamiento en el cumplimiento de objetivos y desarrollo individual. Fomento del trabajo colaborativo y sentido de propósito común. Relaciones públicas. Manejo de indicadores. Metodologías ágiles. Manejo de herramientas como Excel, PowerPoint, Word, entre otras. Responsabilidades: Ser el/la responsable directo/a del equipo compuesto por diseñadores, community managers, copywriters, editores y creadores de contenido. Asegurar una comunicación clara, fluida y efectiva con cada perfil para garantizar entregas de calidad, en tiempo y forma. Guiar al equipo en términos de prioridades, estándares de calidad y cumplimiento de lineamientos de la marca. Planificar, organizar y supervisar el flujo de trabajo diario y semanal del equipo. Alinear el trabajo operativo con la estrategia de comunicación definida por la directora de cuenta. Garantizar la correcta implementación de campañas, contenidos y acciones digitales según el cronograma y objetivos del cliente. Velar por la calidad, coherencia visual y conceptual del contenido producido. Velar por la productividad del equipo y la rentabilidad de la cuenta. Ser uno de los puntos de contacto para temas tácticos y operativos relacionados con el equipo digital. Atender reuniones, comités o solicitudes con el cliente, brindando soluciones rápidas, claras y coherentes. Interpretar correctamente las solicitudes y necesidades del cliente, traduciéndolas en acciones concretas para el equipo. Coordinarse con los demás líderes (estrategia, desarrollo, planeación, diseño, etc.) para garantizar la correcta ejecución de los proyectos. Participar activamente en espacios de planificación y seguimiento. Identificar cuellos de botella o desalineaciones y actuar de forma preventiva. Ser referente de buenas prácticas en términos de producción y ejecución digital. Identificar oportunidades de optimización interna (en procesos, recursos, herramientas). Ser proactivo/a en la propuesta de mejoras que impacten positivamente el rendimiento del equipo y la experiencia del cliente. Escalar inquietudes o necesidades estratégicas a la directora de cuenta para su gestión oportuna. Brindar retroalimentación constructiva y apoyo individual cuando sea necesario. Aportar al bienestar del equipo fomentando un ambiente colaborativo, retador y respetuoso. Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia en agencias de publicidad o marketing como Ejecutivo/a de Cuenta o Líder de equipo. Tipo de contrato: Indefinido. Lugar de residencia: Medellín.