¡En el Grupo Hospital Privado tenemos la oportunidad de sumarte como Analista de Capacitación y Desarrollo SSr a nuestro Equipo! Dentro de las principales tareas del puesto, se destacan: 1-Coordinar el proceso anual de Capacitación: detectando necesidades de formación, identificando las competencias críticas para el negocio, diseñando el modelo de Formación de la organización para cada segmento de colaboradores y asegurando la implementación del Plan Anual. 2-Administrar la Plataforma virtual de Formación 3-Contribuir en la implementación de la Política de Desarrollo y Retención del Talentos de la organización. 4-Analizar información y gestionar los indicadores (KPIs) relacionados a los procesos del área 5-Diseñar y ejecutar acciones en pos de la mejora del Clima organizacional, a través del desarrollo de Programas de Reconocimiento, Motivación y Beneficios para los colaboradores 6-Gestionar en la implementación del Programa de Gestión del Desempeño 7-Colaborar en la implementación de estrategias de Employer branding (marca empleadora) Requisitos: Graduados de las carreras de Recursos Humanos y/o Psicología. Dominio de MS Office (nível intermedio/avanzado de Excel) Familiaridad con plataformas y prácticas de aprendizaje virtual, Manejo de Power BI o similar, deseable Experiência mínima de 3 años en puesto similar con funciones en Formación y Desarrollo (excluyente)