Importante Ingenio Azucarero Requiere para su equipo de Gestión Humana, ANALISTA DE ATRACCIÓN DE TALENTOS **Experiência**: Mínimo 2 años realizando procesos de selección y reclutamiento, preferiblemente en empresas que manejen procesos masivos. **Formación**: Psicología, deseable especialización en desarrollo y/o gestión humana **CONTRATO: OBRA O LABOR POR 3 O 5 MESES** **Conocimientos en**: - Manejo de Plataformas virtuales de información y seguimiento para procesos de selección. - Aplicación y análisis de pruebas psicotécnicas. - Conocimientos y manejo de normalización y legislación del ejercicio de la selección de personal. - Excel Intermedio - Realización y manejo de entrevistas por competencias. - Elaboración y presentación de informes de selección. - Fundamentos en Sistemas de Gestión que le apliquen (Calidad, Ambiental, Inocuidad, OHSAS, BASC o HACCP.) Tipo de puesto: Indefinido, Temporal