Job Description Ubicación: Cúcuta – Norte de Santander Viajes: Ocasional Personas: 1 Tipo de Contrato y duración: Contrato laboral por Obra o Labor Se espera que todos los empleados de NRC trabajen de acuerdo con los valores de la organización. Ser dedicados, innovadores, integradores y responsables son actitudes y creencias que guiarán nuestras acciones y relaciones. NRC tiene un compromiso con la seguridad y el bienestar y juntos construimos una cultura de trabajo positiva para sentirnos valorados, capacitados, apoyados, seguros y con un sentido de pertenencia. NRC no tolera que los empleados exploten o abusen de las personas y tiene tolerancia cero con la inacción. Responsibilities El propósito del cargo es brindar servicios de soporte a la competencia ICLA. Apoyar técnicamente las acciones de la Personería municipal de los municipios priorizados para el cumplimiento de sus funciones de promoción, orientación y atención de las personas a las que el NRC sirve: víctimas del conflicto armado interno, migrantes, refugiados apátridas o en necesidad de protección internacional. La siguiente es una breve descripción de las funciones: ROL Y RESPONSABILIDADES Responsabilidades generales: Apoyar con la implementación del portafolio del proyecto ICLA de acuerdo con el plan de acción. Desarrollar y mantener el conocimiento de la competencia ICLA en el área de trabajo en la que se presta asistencia y apoyo, con el fin de ser más efectivo. Responsable de la organización y ejecución de las tareas de acuerdo con las prioridades y estándares propios a su rol. Iniciativa en la resolución de problemas cotidianos de acuerdo con los procedimientos acordados, prioridades y estándares para el área de trabajo. Asegurar el archivo adecuado de los documentos. Promover y compartir ideas para fortalecer las funciones de apoyo Cumplimiento y adhesión a las políticas, orientaciones y procedimientos de la NRC (si se trata de una función) y responsabilidad específica de las políticas y procedimientos de la función. Responsabilidades específicas: Brindar apoyo técnico a personerías municipales y otros actores locales para fortalecer su capacidad de atención, orientación y promoción de derechos de: Personas afectadas por el conflicto, Migrantes, Personas refugiadas, Otras poblaciones con necesidad de protección. Apoyar la implementación de herramientas legales y rutas de acceso a derechos. Identificar barreras administrativas que afectan a la población objetivo. Facilitar talleres y sesiones de orientación, así como procesos de articulación interinstitucional para promover: El acceso efectivo a derechos, la protección integral. Acompañar y hacer seguimiento a casos asignados, elevando aquellos que requieran segundo nivel de orientación, en coordinación con el equipo del proyecto. Aplicar herramientas de monitoreo y reporte, asegurando la recolección, el análisis de información cualitativa y cuantitativa relevante para la gestión del proyecto. Participar en misiones interinstitucionales y apoyar procesos de caracterización de la población objetivo en los territorios priorizados. Realizar otras tareas asignadas por la supervisión, de acuerdo con las necesidades del proyecto. Cualquier otra tarea delegada por los superiores jerárquicos. Qualifications Perfil profesional: Experiencia mínima de trabajo de un (1) año en contextos de ayuda humanitaria. Conocimiento y experiencia dentro del campo técnico e idealmente una cualificación profesional relevante. Experiencia previa de trabajo en contextos complejos y cambiantes Experiencia comprobable relacionada con las responsabilidades del cargo Algún conocimiento en el idioma inglés. Habilidades específicas, conocimientos y experiencia del contexto: Estudiante universitario últimos semestres o recién graduando, Profesional de Derecho o ciencias sociales y afines. Experiencia en la provisión de información, orientación y asistencia legal. Seis meses de experiencia en temas asociados a la defensa de los derechos de población vulnerable, entre ellas víctimas del conflicto armado interno y refugiada y migrante, en contextos humanitarios y/o sociales, en temas asociados a la defensa de sus derechos. Conocimiento y experiencia comprobada en el uso de Office y bases de datos. Conocimiento demostrable en temas de protección internacional, estatus de refugiado, normativa migratoria, Decreto 1067 de 2015 y Decreto 701 del 2021. Conocimiento en la Ley 1448 de 2011, Ley 2421 de 2024 y demás decretos reglamentarios. Conocimiento en derechos humanos y derecho internacional humanitario. Se valorarán conocimientos de litigio estratégico, Comisión Interamericana de Derechos Humanos y género. Experiencia en proyectos sociales, trabajo de campo con población vulnerable. Conocimiento del contexto de la región y del país. Habilidades demostradas para gestionar información y elaborar informes. Conocimiento y experiencia en el manejo del paquete Office, bases de datos y plataformas tecnológicas. Disponibilidad para viajar. Competencias comportamentales: Manejar entornos inseguros. Comunicarse con impacto y respeto. Manejar cambios. Planear y lograr resultados. Trabajar con los demás. Analizar. NATURALEZA JURÍDICA DEL CONTRATO Y FORMA DE PAGO El vínculo entre NRC y la persona a contratar se establecerá a través de un Contrato laboral por Obra o Labor, con pago mensual según la escala salarial de NRC Colombia, que puede oscilar entre $1.900.000 y $2.100.000. Proceso de selección: Interesados deben ingresar a www.nrc.org.co, diligenciar su postulación y aplicar a la vacante antes del miércoles 16 de julio de 2025 hasta las 6:00 p.m. hora colombiana. Nota importante: Solo serán analizadas propuestas que cumplan con todos los requisitos y sean enviadas en la fecha indicada. Para dudas, enviar correo a [email protected]. No se aceptarán postulaciones por otros medios. Al participar, el/la postulante certifica que cumple con el perfil y requisitos, y autoriza a NRC a verificar la información proporcionada. El NRC promueve la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todo proceso de selección y reclutamiento es gratuito y gestionado directamente por NRC en su página web. About Us The Norwegian Refugee Council (NRC) is a humanitarian organization helping displaced people worldwide. Join us in aiding those in need, promoting rights, and rebuilding lives. We value diversity, professional growth, and a safe work environment. Together, we save lives and rebuild futures. NRC expects all staff to adhere to safeguarding policies and to treat everyone with respect and dignity. #J-18808-Ljbffr