**Compensación**: COP 2.3M - 2.8M/mes. **Ubicación**: Calle 162 #18a-72, Bogotá, Colombia. **Misión de INTEEGRA, NETCOL INGENIERIA, TRIANGULUM**: Inteegra S.A.S. BIC es una compañía experta y reconocida en el mercado nacional por la estructura de sus procesos y profesionalización de su personal que contribuye a la productividad y aseguramiento de la calidad del servicio de sus clientes en el sector TIC en proyectos de despliegue y operación de redes. - Eres **competente**en facturación, facturación electrónica, gestión de cuentas por cobrar y Microsoft Excel. - **Español**: - Nativo o completamente fluido. **Responsabilidades y más**: **Requisitos**: - Eres profesional en Contaduría Pública, Finanzas o carreras afines. - Experiência de 1 a 3 años en contabilidad, facturación y/o control de cartera, preferiblemente en el sector de telecomunicaciones o ISP. - Experiência en facturación electrónica y control de cuentas por cobrar. - Manejo avanzado de Excel y habilidades para el análisis de datos financieros. - Capacidad para liderar equipos y trabajar de forma proactiva. - Habilidad para optimizar procesos y generar mejoras en la gestión financiera. Deseable: - Experiência en integración de sistemas ERP o software de ISP para facturación y contabilidad. - Conocimiento en regulación de telecomunicaciones en Colombia (CRC, DIAN, SIC, MinTIC). - Experiência en auditorías y control interno financiero. **Responsabilidades**: - Elaborar reportes diarios de recaudo y realizar conciliaciones bancarias. - Supervisar la facturación electrónica y el control de cuentas por cobrar. - Colaborar en la presentación de declaraciones fiscales. - Coordinar la integración de software de facturación y contabilidad. - Proponer mejoras en la gestión financiera y los procesos de recaudo. **Beneficios del trabajo**: - Plan de Ahorro Corporativo: la empresa ofrece un plan de ahorro con incentivos financieros, donde los empleados pueden destinar parte de su salario a un fondo de ahorro con beneficios adicionales, como aportes de la empresa y tasas preferenciales. - Seguro de Vida: ofrece seguridad financiera a los empleados y sus familias en caso de fallecimiento, brindando tranquilidad y respaldo en momentos difíciles. - Inclusión Laboral: se enfoca en crear un ambiente de trabajo diverso e inclusivo, donde se valoran y respetan las diferencias individuales, promoviendo la igualdad de oportunidades y el respeto mutuo. - Desarrollo Profesional: ofrece oportunidades de capacitación y desarrollo para el crecimiento profesional de los colaboradores. - Entre otros beneficios. Tipo de puesto: Tiempo completo Pregunta(s) de postulación: