DISEÑADOR/A GRÁFICO Y PUBLICITARIO La búsqueda se orienta a la incorporación de DISEÑADOR/A GRÁFICO para sumarse al actual equipo de Difusión de la Institución (estable y continuo). Los postulantes deberán poseer suficientes conocimientos y experiência en el diseño de piezas gráficas y digitales. El profesional designado deberá replicar la continua línea institucional establecida, basada en la conceptualización, información y estética unificada en todos los materiales producidos (tv, gráfica, página web y redes sociales). No obstante, y siguiendo tal línea, también deberá producir y proponer nuevas alternativas. Entre algunas de las tareas a desarrollar se encuentran: diseño de folletería, avisos en medios gráficos, cartelería, formularios y planillas de uso interno, presentaciones y piezas digitales para web y redes sociales. REQUISITOS EXCLUYENTES - Título Habilitante: Diseñador Gráfico con título Universitario o Terciario. - Manejo de paquete ADOBE. - Manejo de COREL DRAW. - QUARK Xpress. - Dominio de herramientas informáticas: OFFICE. - Experiência comprobable de entre 3 y 5 años en funciones similares. - Prestación de servicio: Full time, presencial en Sarmiento 251 Córdoba Capital, de lunes a viernes. 09:00 a 18:00 hs. Ocasionalmente sábados por la mañana. - Buena predisposición para trabajar con sus compañeros de equipo (Área Difusión), como así también con los de las diferentes Áreas de la Institución. - Buenas referencias, los antecedentes serán verificados con discreción. - Vacunación Covid/19 al día, o voluntad de completar vacunación pendiente. - Remuneración pretendida (ítem necesario). REQUISITOS DESEADOS - Autogestión, uso de agenda de trabajo y buen manejo de los tiempos, a los fines de garantizar de manera eficiente los diferentes materiales solicitados (desde el diseño, la preparación de un archivo para ser enviado a impresión, hasta su posterior seguimiento y aprobación de calidad final). - Creatividad para producir y proponer nuevas alternativas (diseños, piezas, etc.). - Manejo de redes sociales. SE OFRECE: - Capacitación institucional inicial acorde al puesto a desempeñar (remunerada), incluyendo evaluaciones. - Estabilidad en el cargo (existiendo buenos resultados). - Buen clima laboral. - Buena contraprestación e importantes beneficios sociales. - Real posibilidad de crecimiento. - Absoluta reserva. - En experiência laboral consignar (Excluyente): - Nombre, domicilio y teléfono fijo de la empresa. - Período de trabajo. - Motivo de desvinculación. - DNI en datos personales. Importante: - Carta de presentación con redacción propia.