Sabemos que desarrollar el talento de nuestros colaboradores/as es la mejor manera de generar valor, por eso en CRUZ VERDE FEMSA construimos un entorno laboral inclusivo, diverso y global para formar los mejores colaboradores, líderes y personas. No es necesario que agregues fotografía al CV, tu talento es lo más valioso ¡Únete a nuestro equipo como Ejecutivo(a) Comercial Senior! En Droguerías y Farmacias Cruz Verde buscamos un(a) profesional apasionado por las ventas B2B y el sector salud, con visión estratégica y orientación a resultados. Tu misión: Representar comercialmente a la compañía en tu zona asignada, fortaleciendo relaciones con clientes, abriendo nuevas oportunidades de negocio y garantizando altos niveles de satisfacción y servicio. Perfil que buscamos: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía o afines. Experiencia mínima de 4 años como Ejecutivo(a) de Ventas o Cuentas Claves (deseable sector farmacéutico institucional). Conocimientos en ventas B2B, sector salud, técnicas de ventas, persuasión y negociación. Manejo de Excel intermedio y paquete Office. Lo que harás: Desarrollar comercialmente tu zona con estrategias efectivas de ventas. Brindar asesoría técnica, seguimiento y postventa a clientes. Identificar y captar nuevos negocios y clientes potenciales. Cumplir metas de ventas, cartera y rentabilidad. Oferta: Salario base: $3.951.000 + Auxilio de rodamiento: $1.000.000 Comisiones por cumplimiento hasta $3.000.000 Contrato a término indefinido y plan de crecimiento en la organización. Modalidad de trabajo híbrida. Horario: Lunes a Viernes Oficina. Beneficios adicionales y ambiente laboral colaborativo. Si te apasionan las ventas y quieres crecer en una empresa líder del sector, esta es tu oportunidad. Nos mueve nuestro propósito: mejorar la vida y la salud de las personas. Trabajamos día a día para generar espacios donde nuestras personas puedan desarrollarse, crecer y sentirse incluidas. Promovemos y construimos una cultura que pone en el centro a las personas, basada en la diversidad, la inclusión, el respeto y la equidad, y que prevalezca como valor dentro de la organización, facilitando la conciliación de la vida laboral, personal y familiar.