Importante empresa del sector se encuentra en búsqueda de administrador junior de punto de venta que cuenten dos años liderando los procesos de puntos de ventas del sector retail o alimentos. Las funciones son manejo de personal, cumplimiento de indicadores y presupuestos de ventas, inventarios, manejo de proveedores, realización de estrategias comerciales. El administrador tiene que contar con la disponibilidad de rotar en diferentes puntos de venta que tiene la compañía en Bogotá. Requisitos: - Nivel de estudio: Técnico, tecnólogo o profesional - 2 años de experiencia certificada como líder de punto de venta Horarios: lunes a sábado diurno, disponibilidad de domingos y festivos de acuerdo a operación. Salario básico de $ 2.137.610 + prestaciones + bonificaciones por cumplimiento Contrato Obra labor (posibilidad de contratación a termino indefinido LA VACANTE ES PARA SUPERNUMERARIO CUBRIENDO NOVEDADES COMO VACACIONES, LICENCIAS, INCAPACIDADES EN DIFERENTES PUNTOS DE VENTA EN BOGOTÁ Y ZONAS ALEDAÑAS. #LI-Onsite Requisitos Estudios Universidad / Carrera técnica Habilidades manejo de personal presupuesto mensual comerciales Valorado Experiencia profesional 2 años Sobre ACTIVOS S A S Somos un grupo empresarial, líder nacional en la administración de talento humano. Desde hace 38 años en el sector Temporal y de Outsourcing, ofrecemos soluciones administrativas con oportunidad, servicio, cumplimiento, legalidad y satisfacción a cada uno de nuestros 500 clientes.