Cost Leader - Finance & Operations **Objetivo del cargo**: **Proveer soporte y expertise en el análisis de costos al equipo de Operaciones y Supply Chain. Este rol es el consultor senior de finanzas para el Mill Manager, Supply Chain Senior Leaders y Procurement Manager.** **Responsabilidades clave**: - **Proveer análisis de costos detallado para los costos de manufactura y soportar al equipo de operaciones en la toma de decisiones, asegurando un proceso de cierre a tiempo y certero.** - **Liderar, coordinar y contribuir con la identificación y entrega de ahorros en costos para acercarnos cada vez más al máximo potencial de la operación. Hacer el seguimiento para que las iniciativas identificadas se ejecuten en el periodo establecido y generando los beneficios establecidos.** - **Analizar las variaciones de costos versus el plan, generando “ insights ” que se trasladen en acciones para cerrar cualquier desviación contra los compromisos financieros acordados.** - **Soportar el proceso “ Internal Business Planning (IBP)” y “ Quarterly Forecasts ”, proveyendo una proyección certera de los costos de manufactura e identificando los riesgos y oportunidades para entregar resultados financieros.** - **Generar análisis financieros para determinar de manera precisa, el costo de nuevos productos, dando visibilidad de riesgos y oportunidades relacionados al proyecto.** **Conocimientos Técnicos**: - **Conocimiento de contabilidad de costos, análisis de costos, control interno y manejo de proyectos.** - **“Business acumen” con la proactividad para identificar riesgos y oportunidades y desarrollar un plan de acción para alcanzarlas.** **Habilidades**: - **Influenciar en las tomas de decisiones, para construir relaciones y manejar el cambio.** - **O rganizar la agenda para poder ejecutar distintos proyectos, priorizando los más importantes.** - Habilidades cuantitativas y analíticas con el valor agregado de influenciar dando recomendaciones. - **C omunicación y business acumen para entregar insights accionables.** - **Crear confianza y credibilidad con sus clientes internos e influenciar para adoptar cambios.** - **“ Stakeholder management ” y fuertes habilidades para trabajar en equipo** - **T rabajar de forma independiente.** **Global VISA and Relocation Specifications**: **Primary Location** Colombia - Bogota - Planta Tocancipá **Additional Locations** **Worker Type** Employee **Worker Sub-Type** Regular **Time Type** Full time