COORDINADOR DE OPERACIONES JVV-895

Outsourcing


Resumen de la descripción del trabajo: "> Planificar y coordinar las actividades diarias es fundamental para asegurar el funcionamiento eficaz de una organización. Debes ser capaz de supervisar el progreso y la calidad de las operaciones, identificar áreas de mejora y tomar decisiones rápidas para ajustar la estrategia. "> Descripción del puesto: "> En outsourcing-integral-de-servicios-administrativos, buscamos un profesional que pueda planificar y coordinar las actividades diarias con eficacia. Tu deberá incluir supervisar el progreso y la calidad de las operaciones, coordinar personas y recursos, mantener la comunicación y tomar decisiones rápidas. "> Responsabilidades clave: "> "> Planificar y coordinar las actividades diarias. "> Supervisar el progreso y la calidad de las operaciones. "> Coordinar personas y recursos. "> Mantener la comunicación. "> Tomar decisiones rápidas. "> Gestionar el inventario. "> Desarrollar y mantener procesos operativos. "> Identificar y resolver problemas. "> Coordinar con proveedores y vendedores. "> Crear y mantener registros de las actividades operativas. "> Atención al detalle. "> Habilidades de liderazgo. "> Conocimiento de las operaciones de negocios. "> Mente analítica y estratégica. "> "> Requisitos: "> Si eres una persona con habilidades de liderazgo y conocimientos de las operaciones de negocios, estamos interesados en hablar contigo. Debes tener capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones rápidas. Además, debes ser capaz de desarrollar y mantener procesos operativos y gestionar el inventario de manera efectiva. "> ¿Qué podemos ofrecer? "> Nuestra empresa ofrece un ambiente de trabajo dinámico y desafiante donde podrás crecer como profesional y alcanzar tus metas. Estamos comprometidos con la formación continua y te brindaremos oportunidades para mejorar tus habilidades y conocimientos. "> ¿Cómo aplicar? "> Si estás interesado en esta oportunidad, envía tu currículum y carta de presentación a nuestro equipo de talento humano. No olvides indicar el número de referencia del puesto.

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