Resumen del puesto ¿Te apasiona el desarrollo humano, el bienestar laboral y el fortalecimiento de culturas organizacionales saludables? ¿Tienes habilidades de coaching, liderazgo empático y experiencia acompañando equipos en procesos de formación y crecimiento? Esta oportunidad es para ti Ubicación: Medellín – Presencial Tipo de contrato: A término fijo Jornada laboral: lunes a viernes ¿Cuál será tu propósito? Serás el motor humano que impulse el bienestar, la cultura organizacional y el desarrollo de nuestros equipos. Acompañarás a nuestros colaboradores en procesos individuales y grupales, facilitando conversaciones poderosas, gestionando el clima laboral y promoviendo una cultura de aprendizaje, reconocimiento y crecimiento. ¿Qué harás en tu día a día? - Diseñarás el plan anual de bienestar laboral (jornadas de salud, celebraciones, reconocimientos, integración, etc.). - Planearás acciones de desarrollo humano, seguimiento a cursos y estrategias de formación continua. - Propondrás estrategias para fortalecer la cultura organizacional, basadas en diagnósticos y encuestas de clima. - Coordinarás con líderes los planes de feedback, capacitación y acciones post-encuestas internas. - Ejecutarás actividades de bienestar y eventos que promuevan la motivación y el sentido de pertenencia. - Acompañarás individualmente a colaboradores en situaciones de conflicto o malestar laboral. - Realizarás seguimiento personalizado al cumplimiento de cursos obligatorios y formaciones asignadas. - Facilitarás espacios de conversación entre líderes y equipos para entregar retroalimentación constructiva. - Monitorearás el cumplimiento y participación en las iniciativas de bienestar y formación. - Analizarás resultados de encuestas de clima y cultura para identificar oportunidades de mejora. - Medirás el impacto de tus intervenciones y actividades, recogiendo feedback de los colaboradores. - Ajustarás estrategias según los resultados y aprendizajes obtenidos. - Escalarás casos críticos cuando se requiera intervención estratégica. - Promoverás buenas prácticas de convivencia, inclusión, respeto y desarrollo. ¿Qué buscamos en ti? Formación: - Profesional. - Especialización o formación en Coaching Organizacional Experiencia: - Mínimo 3 años liderando iniciativas de bienestar, acompañamiento organizacional o formación. - Experiencia en facilitación de talleres, feedback estructurado y resolución de conflictos. Habilidades clave: - Escucha activa, empatía y comunicación asertiva. - Planeación de actividades y seguimiento. - Capacidad de análisis e interpretación de clima organizacional. - Gestión de relaciones interpersonales y liderazgo empático. ¿Qué te ofrecemos? - Un ambiente laboral retador, humano y colaborativo. - Libertad para proponer e innovar en procesos de desarrollo y bienestar. - Formación constante. - Espacios donde tu voz y tus ideas realmente cuentan. - Salario: $ Descripción del trabajo Lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. Nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. Etiam congue sed elit nec elementum. Morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. Sed scelerisque a augue et ornare. Donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. Morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. Morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. Donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. Vestibulum at aliquet erat. Curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit , at pulvinar turpis lacinia. Mauris magna sem, dignissim finibus fermentum ac, placerat at ex. Pellentesque aliquet, lorem pulvinar mollis ornare, orci turpis fermentum urna, non ullamcorper ligula enim a ante. Duis dolor est, consectetur ut sapien lacinia, tempor condimentum purus. Obtén acceso completo Accede a todos los puestos de alto nivel y consigue el trabajo de tus sueños. Inscríbete ahora