**Gerente de Hostal** **¿Qué estarás haciendo? - Planificar, organizar, coordinar, supervisar y evaluar las actividades de y los procesos administrativos y operativos de La Vaina, implementando permanentemente estrategias innovadoras de marketing y de servicio para beneficio de todos nuestros clientes - Coordinar los equipos de trabajo y sus turnos laborales, supervisando el cumplimiento de sus labores y responsabilidades para lograr un modelo operativo más eficiente siempre en pro de prestar un excelente servicio. - Coordinación de mantenimientos preventivos y correctivos del bien / inmueble, maquinarias y equipos. - Formación, capacitación y entrenamiento de empleados, con el objetivo de garantizar la excelencia en el servicio y satisfacción final de nuestros clientes. - Realizar seguimiento a los movimientos diarios de caja y servicio, de la recepción, cocina y bar, para monitorear el flujo de movimientos de dinero. - Manejo de proveedores y control de inventarios de materiales e insumos, así como inventarios de mobiliario y equipos. - Emitir reportes e informes periódicamente, especificando el flujo de huéspedes, las fallas presentadas, y recomendaciones para mejorar el servicio, así como reportes de los gastos e ingresos generados. **Lo que necesitas para el rol. - Persona organizada, muy detallista y seguro de sí mismo, dispuesto a asumir responsabilidades y poseer un alto nível de energía e impulso positivos. - Excelentes habilidades de servicio al cliente (verbal, escrita). - Pensamiento crítico y habilidades analíticas tanto cuantitativas como cualitativas con la capacidad de utilizar la lógica y el razonamiento para identificar las fortalezas y debilidades de soluciones, conclusiones o perspectivas alternativas y diferenciadas para un problema. - Excelente gestión del tiempo y habilidades organizativas. - Capacidad para equilibrar múltiples prioridades y manejar de manera óptima demandas concurrentes para priorizar responsabilidades. Ética de trabajo autónomo para trabajar de forma independiente con una dirección mínima. **Experiência deseable - Manejo de software hotelero: Lobby u otros - Tres (3) años de experiência en la gerencia y administración de hoteles. - Ser profesional en áreas de administración hotelera y turística, administración de empresas o a fines - Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y días festivos. - Capacidades de bilingüismo (Idioma Inglés). **¿Qué puedes esperar?** - Salario competitivo - Contrato a término indefinido