Louis Dreyfus Company es una empresa líder en la comercialización y transformación de productos agrícolas. Nuestras actividades abarcan toda la cadena de valor, desde el campo hasta la mesa, a través de una amplia gama de líneas de negocio, aprovechamos nuestro alcance global y nuestra extensa red de activos para servir a nuestros clientes y consumidores en todo el mundo. Estructurada como una organización matricial de seis regiones geográficas y diez plataformas, Louis Dreyfus Company opera en más de 100 países y emplea aproximadamente a 18.000 personas en todo el mundo. Descripción del empleo Recopilar información en campo: Paso fundamental en la obtención de información-datos directamente con productores de café utilizando la metodología establecida. La precisión y la calidad de la información son cruciales para tomar decisiones acertadas. Analizar la consistencia de datos: Una vez recopilados los datos, se debe verificar su coherencia y confiabilidad. Esto garantiza que la base de datos resultante sea sólida y útil para los modelos de producción. Emitir argumentos técnicos sustentados: Los resultados no deben ser simplemente números; deben estar respaldados por argumentos técnicos sólidos. El analista debe considerar factores como cambios en el área de cultivo, rendimientos y efectos del clima, plagas y manejo agronómico. Planear y participar en visitas a productores: Las visitas a las fincas son esenciales para estimar y revisar la cosecha; por lo que las etapas clave para dar seguimiento a la metodología son: a. Post-floración: Evaluar el potencial de producción basado en la respuesta del productor después de la floración y validar riesgos en el amarre de flor y fruto. b. Pre-cosecha: Verificar el estado de desarrollo de los granos de café y validar potencial de producción antes de la cosecha. c. Revisión: Identificar cualquier desviación en el tamaño de la cosecha a nivel nacional. Dar seguimiento constante a factores clave: El analista debe monitorear de cerca: a. Clima: Distribución de lluvias y su impacto sobre las diferentes etapas fenológicas del cultivo. b. Plagas y enfermedades: Monitoreo continuo para anticiparse a impactos negativos en la producción. c. Manejo agronómico y fertilización: Monitoreo en campo al manejo agronómico y fertilización y sus efectos en la producción. Recabar información de precios de insumos: Actualizar precios de insumos aplicados a la producción de café mensualmente, mismos que serán aplicados en la actualización de los modelos de costos de producción. Recopilar precios de venta del café: Mensualmente recopilar datos de los precios de venta del café y hacer un análisis con los costos de producción para evaluar la rentabilidad del cultivo. Monitorear el avance de la floración, cosecha y venta: Mantener comunicación con productores y equipo de sostenibilidad será vital para comunicar al equipo cualquier desviación o riesgo en el tamaño de cosecha y que permitirá tomar decisiones oportunas y ajustar estrategias. Información adicional Profesional en ingeniería – Ingeniero Agrónomo Conocimientos básicos de la fenología del café Habilidades analíticas y capacidad en la interpretación de datos estadísticos Conocimiento del manejo agronómico del café desde siembra hasta cosecha Conocimiento y manejo de Excel – PBI. Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país Licencia de conducir vigente Gusto por el trabajo de campo Un entorno multicultural, dinámico y desafiante, que ampliará y desarrollará sus capacidades y canalizará sus habilidades y experiencia con excelentes oportunidades de desarrollo profesional, en una de las compañías más sólidas a nivel global. Estos son algunos de nuestros beneficios: Salario y Beneficios Competitivos. Ambiente Laboral Flexible. Accesos a Capacitaciones y Desarrollo. Programa de Salud y Bienestar. Licencia por Maternidad y Paternidad Extendida. Diversidad & Inclusión LDC se rige por un conjunto de valores compartidos, elevadas normas éticas, y la diversidad y la inclusión forman parte de nuestro ADN. LDC es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a proporcionar un entorno de trabajo que adopte y valore la diversidad, la equidad y la inclusión. LDC fomenta la diversidad, apoya a las comunidades locales y las iniciativas medioambientales. Animamos a personas de todos los orígenes a presentar su candidatura. Sustentabilidad El valor sustentable está en el centro de nuestro propósito como empresa. Nos apasiona crear un valor justo y sustentable, tanto para nuestra empresa como para las demás partes interesadas de la cadena de valor: nuestra gente, nuestros socios comerciales, las comunidades con las que nos relacionamos y el medioambiente que nos rodea. #J-18808-Ljbffr