Oferta Laboral: Especialista en Talent Onboarding BILINGÜE Descripción: Responsable de gestionar y coordinar el proceso de incorporación de nuevos colaboradores, asegurando cumplimiento y correcta documentación. Tipo de contrato: Contrato por obra o labor (6 meses) Posibilidad de vinculación directa según desempeño Modalidad de trabajo: Híbrido: 1 día presencial y 4 días remoto Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. 5:00 p.m. Salario: $4.500.000 COP mensuales Requisitos: Profesional en Comercio Internacional, Administración, Lenguas, RRHH o afines 3 a 5 años de experiencia en onboarding, gestión documental y coordinación administrativa FLUIDEZ EN INGLÉS Manejo intermedio/avanzado de Excel Deseable experiencia en Salesforce o ServiceNow Funciones principales: Seguimiento y coordinación de estudios de seguridad y exámenes médicos Solicitar, verificar y registrar documentación para incorporación Gestionar afiliaciones a seguridad social y trámites administrativos Registrar y actualizar información en la plataforma interna Asegurar cumplimiento y trazabilidad de procesos de onboarding Colaborar con áreas involucradas para un ingreso eficiente Si es de tu interés y cuentas con la experiencia, por favor compártenos tu hoja de vida El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional - 3 años de experiencia