Consultor Senior SAP HCM-Workforce Descripción de la empresa Cliente: sector energético Descripción de la vacante Conocimiento funcional de plataformas de Workforce (SAP: HCM, SSFF, etc.) Capacidad analítica para interpretar datos de RRHH. Comunicación clara con usuarios de distintas áreas. Atención al detalle y orientación al servicio. Conocimiento básico de integraciones o flujos de datos. Soporte funcional de plataformas HCM / Workforce Atender tickets o incidentes relacionados con módulos como: Gestión de tiempo (time tracking) Asistencias / vacaciones / turnos Nómina (integración con payroll) Performance o reclutamiento (si aplica) Solucionar errores de usuario, inconsistencias o bugs. Cargar datos de empleados (altas, bajas, actualizaciones). Mantener estructuras organizativas. Actualizar reglas de negocio o configuraciones simples. Validar integraciones con sistemas externos (por ej. SAP S/4HANA). Verificar que los procesos automáticos (ej: cierres de períodos, workflows) se ejecuten correctamente. Detectar fallas o cuellos de botella. Generar reportes de asistencia, ausentismo, horas extras, etc. Apoyar con datos para el cumplimiento normativo o decisiones de negocio. Identificar oportunidades de automatización o mejora de procesos. Participar en proyectos de actualización o migración de sistemas. País de Asignación: Colombia Tipo de Proyecto: Soporte Inicio del Proyecto: 2025-05-05 Duración del Proyecto: 6 meses Modalidad de Trabajo: remoto Idioma: español