[MXC-554] ANALISTA JUNIOR DE PROYECTOS

Experian


Descripción de la empresa En Experian Spanish Latam creamos oportunidades para crear un mejor mañana y estamos comprometidos con la innovación y el uso de las últimas tecnologías. Somos la compañía de servicios de información global, líder en el mundo, en donde ayudamos a las personas a tomar el control financiero y a acceder a los servicios financieros, a las empresas a tomar decisiones más inteligentes. Descripción del empleo **Propósito del cargo**: - El analista de proyectos ayuda a desarrollar planes de proyectos integrales, describiendo el alcance, cronograma, presupuesto y entregables del proyecto. - Responsable de recopilar y analizar datos de procesos y rendimiento de proyectos incluidos costos, cronogramas e indicadores de efectividad. - Trabajar en estrecha colaboración con lideres comerciales y áreas transversales para identificar áreas de mejora, generar estrategias para aumentar la eficiencia y eficacia en la ejecución de proyectos y procesos. - Articulador con los stakeholders, clientes y proveedores para garantizar la administración y cumplimiento de los proyectos incluyendo tiempos, metas y objetivos. **Entregables**: Proporcionar actualizaciones periódicas del estado del proyecto, destacando progresos, riesgos y oportunidades de mejora que deben abordarse. - Gestion de Documentación de procesos y proyectos: asegurar que la documentación sea precisa, completa y actualizada - Generar informes de cumplimientos de cronogramas e indicadores de proyectos - Presentaciones de alcance, avances y entregas de proyectos **Responsabilidades del cargo**: - Facilitar las reuniones del proyecto, incluida la programación, preparación de agendas y documentación de las actas de las reuniones - A lo largo el ciclo de vida del proyecto, el analista realizará seguimiento al plan, identificando posibles desviaciones y comunicando cualquier cambio al Project manager **¿Qué estamos buscando?** Una persona proactiva, creativa, motivada a aprender y que se adapte fácilmente al cambio. Alta capacidad para desempeñarse en un ambiente retador, de muchas oportunidades y desafiante. Deberá contar con solidas habilidades analíticas, de resolución de problemas y comunicación. Administrar múltiples tareas y estar orientado al detalle. Conocimiento medio en Excel: indispensable gestion de macros y formulas. Deseable: conocimientos en herramientas de gestion de proyectos **Responsabilidad SST** Artículo 2.2.4.6.10. Responsabilidades de los trabajadores. Los trabajadores, de conformidad con la normatividad vigente tendrán entre otras, las siguientes responsabilidades: - Procurar el cuidado integral de su salud - Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud; - Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa - Informar oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo. - Participar en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo definido en el plan de capacitación del SG-SST - Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST - Reportar inmediatamente todo accidente y/o incidente de trabajo - Cumplir con la rendición de cuentas frente a las responsabilidades de seguridad y salud en el trabajo previamente asignadas **Responsabilidad habeas data** Comité Directivo de Datos (Data Steering Committee): Está compuesto por algunos miembros del comité directivo de la organización, entre los que se encuentran Presidencia las Vicepresidencia de Producto, Tecnología, Servicio y Operaciones, Legal. Este grupo se encarga del direccionamiento del programa de Gobierno de Datos, de su visión y promoción dentro de la organización **Educación**: - Profesional o finalizando sus estudios en Ingeniería Industrial /Administrador de empresas deseable enfoque en proyectos - 1 - 3 años de experiência. **Conocimientos técnicos requeridos**: - Conocimiento en procesos y gestión de proyectos - Conocimiento en bases de datos - Excel avanzado - Herramientas de office **Competencias**: - **Comunicación Efectiva**:lograr transmitir el conocimiento del negocio a los ejecutivos de ventas de cada campaña de forma clara, asegurándose que el conocimiento haya sido transmitido correctamente. - ** Trabajo en equipo**: Trabajar de manera conjunta con todos los outsourcing de ventas del segmento de SME para que se ejecuten los onboarding y refuerzos apoyándolos constantemente. - ** Orientación al logro-resultados**: Debe ser un profesional organizado, que este en la capacidad de generar planes de acción, garantizar la ejecución, mostrar el avance y la obtención de los resultaos requeridos **Alto nível de relacionamiento**: relacionarse con todos los outsourcing de ventas del segmento de SME para desarrollar los diferentes onboardin

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