Profesional dinámico y orientado a resultados, con experiencia comprobada en procesos de reclutamiento, selección y formación de equipos comerciales. Cuenta con habilidades para identificar talento con alto potencial en ventas, así como para diseñar e implementar programas de inducción, capacitación y seguimiento que fortalezcan las competencias comerciales y mejoren el rendimiento individual y grupal. Posee excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y motivación, con capacidad para trabajar bajo presión y cumplir metas exigentes. Se destaca por su enfoque estratégico en la formación de equipos comerciales de alto impacto, alineando los procesos de selección y entrenamiento con los objetivos comerciales de la organización.