Se requiere coordinadora de Gestión Humana HORARIO: Lunes a sábado, horario de oficina La Coordinadora de Gestión Humana será responsable de liderar y ejecutar los procesos de gestión humana integral dentro de la organización. Dentro de sus funciones principales se encuentran: - Gestión completa del proceso de nómina - Seguimiento a ausentismos y novedades del personal - Elaboración de reportes de novedades para las áreas correspondientes - Acompañamiento y seguimiento a colaboradores en aspectos laborales y disciplinarios - Gestión de dotación - Planificación y ejecución de procesos de capacitación - Apoyo y liderazgo en procesos de selección y vinculación - Coordinación de actividades de bienestar organizacional y clima laboral PERFIL REQUERIDO: - Formación en áreas relacionadas con Administración de Empresas, Psicología, Gestión Humana o afines (Tecnólogo y/o profesional) - Experiencia mínima comprobable en cargos similares - Conocimiento sólido en legislación laboral, procesos de nómina y manejo de CG1 - Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y gestión organizacional Observaciones: El salario se define en entrevista, dependiendo del perfil del candidato y la experiencia comprobada.