Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta Sobre el Rol Scania Finance Colombia está buscando su próximo Legal Compliance & internal Control Manager. En Scania , creemos que las personas son el motor que impulsa nuestra innovación, excelencia y liderazgo global, con experiencia sólida en el sector financiero y enfoque práctico, para liderar el área legal, buscamos una persona con visión estratégica, criterio jurídico y capacidad para tomar decisiones con impacto en el negocio. Alguien que combine excelencia técnica con una actitud cercana, ágil y resolutiva.Este rol será clave para asegurar que todas las decisiones y operaciones del negocio estén alineadas con la normativa legal y los objetivos estratégicos de la compañía. Modalidad: Presencial con disponibilidad para viajar a otras sedes Tus principales desafíos serán: Liderar la estrategia nacional de Legal & Compliance, alineada con los valores globales de Scania y los objetivos corporativos. Evaluar los riesgos legales y reputacionales en miras de proteger la reputación y sostenibilidad de la compañía. Asegurar que la compañía cumpla con leyes aplicables, regulaciones, estándares éticos y políticas internas. Esto incluye: Legislación financiera y comercial. Normativas de prevención de lavado de activos (LA/FT). Supervisar el proceso de Onboarding y Due Diligence e implementar mejora continua. Capacitar y desarrollar la cultura de cumplimiento: el fortalecimiento de la primera línea de defensa será un desafio clave. Buscamos un perfil: Profesional en Derecho. Especialización o maestría en AML, Derecho corporativo, financiero, MBA (deseable) Experiencia mínima de 5 años liderando roles de liderazgo en el area legal y/o compliance idealmente en empresas del sector financiero , leasing o multinacionales. Inglés avanzado (requisito indispensable). Alta orientación al servicio, visión estratégica, habilidades de comunicación y toma de decisiones. Scania te ofrece: Un entorno laboral global, inclusivo y en constante evolución. Oportunidades de desarrollo profesional y conexión con equipos internacionales. Paquete de compensación competitivo. Cultura organizacional fuerte, comprometida con el crecimiento sostenible y el bienestar de las personas. Competencias Clave Asegura responsabilidad - Contribuyendo de manera independiente Enfoque estratégico - Contribuyendo de manera independiente Genera confianza - Contribuyendo de manera independiente Persuade - Contribuyendo de manera independiente Maneja la complejidad - Contribuyendo de manera independiente Valentía - Contribuyendo de manera independiente Comunica efectivamente - Contribuyendo a través de otros Calidad de las decisiones - Contribuyendo de manera independiente Optimiza procesos de trabajo - Contribuyendo de manera independiente Destreza tecnológica - Contribuyendo de manera independiente Universitario / Postgrado (Máster) Recopilación y Análisis de Datos Políticas y procedimientos Analiza el Estado Actual Planificación y organización Analiza Alternativas y Recomienda Soluciones Planificación de la acción Conocimientos de Informática Política y regulación ID de solicitud: 20030 Tempo parcial / Tiempo completo: A tiempo completo #J-18808-Ljbffr