TITULO DEL PUESTO: Asistente De Formación EQUIPO/PROGRAMA: Dirección de Operaciones UBICACION: Maicao, La Guajira, Colombia. GRADO: () – Asistentes Tipo de Contrato: Laboral Término Fijo Salario: $ POLITICA DE MARCO DE SALVAGUARDA DE LA NIÑEZ: Nivel : Este cargo tendrá contacto con niños, niñas y adolescentes frecuentemente (una o más veces a la semana) y durante visitas a los proyectos en el país. En Save the Children tenemos Cero Tolerancia hacia cualquier forma de abuso, acoso o explotación hacia la niñez y la adultez. Por eso, buscamos realizar procesos seguros de selección, incluyendo verificaciones rigurosas de antecedentes, que nos permitan garantizar la Salvaguarda de la población que atendemos. El Marco de Salvaguarda se compone por tres políticas y un Código de Conducta: Política de Salvaguarda de la niñez, Política para la Protección contra el Abuso, el Acoso y la Explotación Sexual (PSEAH) o Salvaguarda de la adultez y Política Antiacoso, Antidiscriminación y/o antibullyg. PROPOSITO DEL ROL: El objetivo principal del cargo es llevar a cabo actividades de formación en grupos de ahorro, emprendimiento y empleabilidad; brindando orientación a las familias en la creación y ejecución de actividades que permitan mejorar los medios de vida y la seguridad alimentaria de familias venezolanas y colombianas. AREAS CLAVES DE RESPONSABILIDAD: Planificar, organizar y liderar actividades de formación a familias beneficiarias de los componentes ERMS (Recuperación económica y sistemas de mercados), de acuerdo con las guías metodológicas establecidas desde el programa. Apoyar al equipo de movilización comunitaria en actividades de articulación que permitan la complementariedad formativa a beneficiarios. Supervisar y apoyar actividades formativas, culturales, recreativas o de información apropiadas según la edad, de acuerdo con las necesidades de las familias, los jóvenes y los niños. Proporcionar información y datos al Supervisor para informes diarios, semanales y mensuales Participar en reuniones de planificación del equipo según lo solicitado Crear una atmósfera segura y amigable para las familias, los jóvenes y los niños durante el desarrollo de las actividades. Resaltar los equipos e inventarios que necesitan reemplazo Comprender y cumplir las normas de salud y seguridad e informar / registrar incidentes de salud y seguridad Apoyar el desarrollo de actividades nuevas, creativas y apropiadas según la edad para los adolescentes que asisten a los espacios Asegurar el cumplimiento de la política de salvaguardia del niño y los procedimientos de presentación de informes Detectar y monitorear las necesidades de protección y las brechas y referenciar a los servicios complementarios. Trabajar de manera articulada con los diferentes componentes del proyecto entre ellos Cash, Seguridad alimentaria y nutrición, así como con los diferentes sectores de la organización. Fortalecimiento de las capacidades : Identificar oportunidades de aprendizaje y capacitación para el personal, para los socios y comunicarlas a su supervisor. Representación & Aprendizaje Organizacional: Asegurar que el trabajo de Save the Children se coordine con los esfuerzos de otros organismos y del Gobierno y entidades locales, y apoyar los foros de coordinación interinstitucional, abogando por las necesidades específicas de los niños. Esto puede implicar el apoyo a grupos de trabajo de coordinación dentro de los sitios del proyecto. Contribuir a la labor de comunicaciones y medios de comunicación según sea necesario mediante la corrección de datos e información y el intercambio de información con los jefes de proyecto. Demas funciones inherentes al cargo REQUISITOS: Tecnólogo, estudiante de últimos semestres o profesional en ciencias sociales y/o humanas. Trabajo social, Psicología, pedagogía, derecho, administración, ingenierías, agroindustrial o afines. Disponibilidad para residir en Maicao y disposición para desplazarse a otros municipios del departamento, y otras ciudades del país, de acuerdo con los requerimientos de los proyectos y de las acciones del nivel nacional. EXPERIENCIA Y HABILIDADES: Experiencia profesional certificada mínima de años en las siguientes áreas: Asistencia técnica a hogares vulnerables y/o proyectos de generación de ingresos e integración socioeconómica. Posibilidad de llevar a cabo actividades de formación orientadas hacia el emprendimiento y la empleabilidad. Capacidad de relacionarse con miembros de la comunidad de diferentes orígenes culturales Capacidad para trabajar en contextos difíciles, estresantes e intensivos Conocimiento de los derechos de los niños / adolescentes y asuntos relacionados Buenashabilidades de comunicación oral, verbal y escrita Capacidad de construir relaciones rápidamente con una amplia gama de personas Sensibilidad social y cultural, para manejar con paciencia, tacto y diplomacia situaciones complejas de necesidad, vulnerabilidad y riesgo Experiencia en la integración de la perspectiva de género e inclusión. Deseable Conocimiento en herramientas de análisis de mercado Familiaridad con las encuestas de FSL medios de vida Deseable nivel de español hablado y escrito. Deseable nivel de Wayuunaiki hablado y escrito. CUALIDADES Habilidades demostrables de liderazgo. Habilidades de comunicación verbal en diferentes contextos, tanto internamente entre equipos y áreas de trabajo, como externamente con organizaciones en el territorio. Habilidades en comunicación escrita para la elaboración de informes. Sensibilidad social y cultural, para manejar con paciencia, tacto y diplomacia situaciones complejas de necesidad, vulnerabilidad y riesgo. Capacidad para el manejo adecuado de conflictos en ambientes laborales. Capacidad para trabajar en un contexto complejo, difícil y de riesgo. Capacidad para trabajar en un equipo multi-cultural, multi-disciplinario e interinstitucional. Actitud positiva, proactiva, constructiva y habilidad de trabajar en contextos cambiantes. Alto nivel de compromiso con valores de Save the Children. NOTA : Con la presentación para participar en la presente convocatoria se autoriza a Save the Children a comprobar la información personal suministrada, así como a hacer uso de los datos personales para efecto de comprobación en bases de datos públicas y privadas relacionadas con nuestras políticas antifraude, lavado de activos y financiación del terrorismo. Los datos utilizados serán los indicados en la cedula de ciudadanía entregada. NOTA : En todo caso, la solución a la prueba técnica será un criterio de evaluación y selección del personal, por lo que solo se usará el contenido para los efectos del proceso de selección y se respetará la propiedad intelectual del mismo, no genera en ningún caso remuneración alguna. Se recibirán hojas de vida desde el de abril hasta el de mayo de a las : Las propuestas presentadas una vez cumplida y pasada la hora fijada para el efecto, o radicadas en dependencia distinta a la enunciada en este documento, NO SERÁN RECIBIDAS . Esta oferta de empleo se encuentra abierta para ciudadanos colombianos o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en Colombia y que cumplan con los requisitos establecidos en la convocatoria. Solo se contactará e invitará a continuar en el proceso de seleccion a las personas que tengan mayor nivel de ajuste al cargo. Save the Children Colombia ofrece igualdad de oportunidades y valoramos tener en nuestro staff personas con diversidad en género, raza, etnia, nacionalidad o discapacidad. Así mismo, todos nuestros procesos de selección de personal, los hacemos de forma gratuita y son publicados en nuestro web site, bajo ningún caso nuestro reclutamiento de staff se hará por medio de un tercero diferente.