PARFIND N.V. es una empresa joven y dinámica que estáampliando una instalación portuaria. Actualmente, existen buenasoportunidades laborales en nuestra empresa. Principalesresponsabilidades: 1. Garantizar el estricto cumplimiento de lasnormas de seguridad y los estándares ambientales. 2. Agilizar losprocesos operativos para mejorar la eficiencia, la productividad yla rentabilidad. 3. Liderar la gestión del personal, incluyendo elreclutamiento, la capacitación y el desarrollo continuo del equipo.4. Cultivar y mantener relaciones positivas con los clientes,proveedores y otras partes interesadas clave. 5. Preparar,administrar y monitorear los presupuestos operativos paragarantizar la eficiencia y la eficacia financiera. 6. Monitorear einformar sobre el desempeño del puerto a la alta gerencia, haciendorecomendaciones para mejoras. 7. Implementar soluciones innovadoraspara mejorar las operaciones portuarias y garantizar elcumplimiento de las normas de la industria. 8. Sólido conocimientode la disposición de las terminales y su eficiencia operativa. 9. Implementar y mantener procedimientos operativos estándar (SOP)para garantizar la coherencia y precisión operativas. 10. Trabajaren estricta conformidad con los SOP para mantener altos estándaresde integridad operativa. REQUISITOS: 1. Licenciatura en logística,gestión de envíos o un campo relacionado. 2. Experiencia comprobadaen operaciones portuarias, incluida la carga y descarga de buquesde carga internacionales (contenedores, graneles, cargafraccionada, RORO, suministro de plataformas petrolíferas en altamar, troncos de madera, etc.). 3. Conocimiento profundo de lasnormas ISPS (seguridad internacional de buques e instalacionesportuarias). 4. Experiencia en la optimización del flujo de tráficoy en la garantía de una organización eficiente de los contenedoresy suministros durante la descarga. 5. Experiencia en el desarrollode infraestructura, servicios y operaciones portuarias desde cero.6. Sólida experiencia en gestión administrativa con un enfoque enla optimización de procesos y la atención al detalle. 7. Sólidoconocimiento de las prácticas de Recursos Humanos (RR. HH.),incluidos el reclutamiento, la capacitación y el desarrollo. 8. Experiencia comprobada en la relación con agencias gubernamentalesy autoridades aduaneras para garantizar el cumplimiento y el buenfuncionamiento de las operaciones. 9. Inglés fluido. #J-18808-Ljbffr