Descripción del trabajo: Dirigir y asegurar la selección de personal adecuado para el área de Gestión Humana. Supervisar y controlar el proceso de contratación del nuevo personal. Cualidades de los miembros del equipo: Trabajo arduo Orientación al equipo Amigable Honesto Excelentes habilidades de atención al cliente Otra información Para postularse a este puesto, prepare un currículum de calidad. Aquí algunos consejos para crear un currículum efectivo: Vaya directo al grano. Es un consejo, pero frecuentemente ignorado por los candidatos; Organice el contenido del currículum por temas; Evite formatos que no sigan las reglas; Utilice un lenguaje simple y adecuado; Evite incluir pretensiones salariales; Revise cuidadosamente su currículum; Sé honesto y veraz. Pautas para el envío de currículums Consulte las instrucciones para enviar su currículum en la página de solicitud de empleo. J-18808-Ljbffr