¿Te apasiona el talento humano, el trabajo en equipo y el desarrollo de personas? ¡Esta oportunidad es para ti! Perfil que buscamos: - Formación: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines al área de Recursos Humanos. Deseable especialización en áreas relacionadas. (No estudiantes) - Experiencia: 3 a 4 años en procesos integrales de RRHH, preferiblemente en empresas internacionales. - Conocimientos: Reclutamiento y selección, onboarding, capacitación y desarrollo, procesos migratorios, auditorías, políticas de RRHH, manejo de Office y software de gestión de personal. - Habilidades: Comunicación efectiva, orientación al servicio, trabajo en equipo, capacidad analítica, organización y proactividad. ¿Cuál será tu misión? Ser un miembro clave del equipo de Recursos Humanos, gestionando y apoyando los procesos de talento humano, asegurando una experiencia positiva para los colaboradores y alineando las estrategias de RRHH con los objetivos de la compañía. Principales responsabilidades: - Coordinar procesos de reclutamiento, selección y contratación. - Gestionar inducciones y procesos de integración de nuevos colaboradores. - Identificar necesidades de formación y coordinar programas de desarrollo. - Realizar seguimiento a procesos migratorios (visas, permisos, homologaciones). - Garantizar el cumplimiento de requisitos en auditorías internas y externas. - Promover un ambiente laboral positivo y acompañar comités de convivencia. - Realizar seguimiento y control de facturación del área. Condiciones: Horario: Lunes a viernes Esta vacante es para un reemplazo por licencia de maternidad de 6 meses