**Funciones o actividades del contrato**: Brindar información relacionada con los procesos de gestión humana de acuerdo con procedimientos organizacionales. Realizar certificaciones laborales y asignar consecutivo / Realizar solicitud de exámenes médicos de ingreso-periódicos y de retiro del personal / Publicar Ofertas Laborales en plataformas de empleo / Realizar comunicados de retiro de cesantías de los colaboradores / Llevar el control y estadísticas de ausentismo laboral / Diligenciar formularios de afiliaciones EPS-Caja Compensación **Competencias **Realizar actividades de bienestar en la compañía. Búsqueda de firma de gerencia comercial para cancelación de Hitos Realizar otras funciones inherentes a su puesto o por indicación del jefe inmediato. Formación académica: Técnico y/o Tecnólogo en carreras de gestión administrativa o de talento humano. Excel AVANZADO! × **Competencias Laborales**: - Cargando competencias laborales..._ **Meses de experiência** 6 **Número de vacantes** 1 **Candidatos para entrevistar** 30 **Cargo nuevo** No **Tipo de salario** Básico **Salario mensual** $ 908.526 - $ 1.000.000 **Tipo de contrato** Por obra **Jornada de trabajo** Completa **Horario** Lunes a Viernes de 8 - 5 pm **¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** No **¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No **Lugar de ejecución**: **País** Colombia **Departamento** Bogotá D.C. **Municipio** Bogotá **Requerimientos especiales**: **¿Manejo de personal?** No **¿Manejo de dinero?** No **Manejo de equipos** **Libreta Militar** Sin libreta **Estado civil** Indiferente