Se busca un profesional con experiencia en administración de empresas, psicología o ingeniería industrial para ocupar el cargo de Coordinador de Gestión Humana. El candidato ideal tendrá conocimientos especializados en dirección o coordinación del proceso de Gestión Humana. Estrategias de Administración del Talento Humano Mejorar continuamente el proceso de Gestión Humana. Favorecer el clima organizacional y aumentar la productividad. Requisitos del Cargo Tres años de experiencia en gestión de recursos humanos. Conocimientos especializados en dirección o coordinación del proceso de Gestión Humana.