ANALISTA DE NOMINA Horario Lunes a viernes: 08:30 a.m. – 06:00 p.m. (1 hora de almuerzo) Sábados: 08:30 a.m. – 12:20 p.m. (2 sábados en el mes) Modalidad: Presencial Contrato: Término Indefinido, directo con la empresa Salario: A convenir según experiencia Requerimientos •Formación técnica, tecnológica o profesional en áreas contables, administrativas, financieras, recursos Humanos o áreas afines •Cursos especializados en legislación laboral colombiana, liquidación de nómina y prestaciones sociales. •Experiencia: De 1 a 3 años en cargos similares con manejo de nómina de más de 100 empleados. •Conocimiento en liquidación de seguridad social y pagos de horas extras. •Indispensable manejo de herramientas ofimáticas y plataformas electrónicas para Pagos y reportes. •Manejo y conocimiento de Afiliaciones y lo relacionado con seguridad social. •Conocimientos técnicos: Manejo de software de Nomina •Experto en Nómina, comprensión de normativa laboral y habilidad para cálculos precisos. Habilidades específicas: Confidencialidad, organización, capacidad analítica y orientación al detalle Comunicación asertiva Escucha Activa Actitud proactiva, dinámica y compromiso con los procesos. Responsabilidades principales: * Procesar y liquidar la nómina de empleados directos. * Gestionar todas las novedades para la liquidación de la nómina quincenal * Calcular y registrar salarios, horas extras, bonificaciones, deducciones. * Reportes de Novedades * Liquidar vacaciones, liquidaciones de contrato, enviar reportes * Realizar la liquidación de seguridad social mensualmente. * Cierre contable del módulo de nómina y elaboración de nómina electrónica * Cobro y cruce de incapacidades en el módulo de nomina * Atender consultas de los empleados relacionadas con la nómina * Apoyar en procesos administrativos y contables complementarios. * Apoyar al área de Gestión Humana en actividades de Bienestar y demás procesos *Garantizar cumplimiento normativo de las leyes tributarias laborales y las regulaciones de nómina y legislación laboral vigente. Que ofrecemos: Ambiente laboral colaborativo y dinámico. Oportunidad de asumir nuevos retos y desarrollarte profesionalmente. Estabilidad laboral y proyección a largo plazo, contrato a término indefinidoEl equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera técnica - 2 años de experiencia - Conocimientos: Análisis, Organización, Resolución de problemas